BLog

APV nyheder og viden

Gode arbejdsmiljøvaner skaber merværdi af dit arbejdsmiljøsystem

Gode arbejdsmiljøvaner skaber merværdi af dit arbejdsmiljøsystem

Vi har bedt Bettina Prühs, organisationskonsulent i Godt Arbejdsliv, og cand. mag i arbejdslivsstudier og psykologi, beskrive hvordan man kommer i gang med at ændre virksomhedens vaner. Bettina arbejder med  organisationsforandring og psykisk arbejdsmiljø. Hun...

Forgreningslogik og segmentering

Forgreningslogik og segmentering

Forgreningslogik er en funktion, der ændrer hvilket spørgsmål, eller hvilken kategori, en respondent ser efterfølgende -  baseret på hvordan de svarer på det nuværende spørgsmål. Dette kaldes også  ”betinget forgrening”, hvor administratoren opretter en...

5 gode grunde til at lave Digital APV

5 gode grunde til at lave Digital APV

En digital APV foregår online, og store dele af APV-processen bliver automatiseret og struktureret for dig. En digital APV omfatter således alle 5 faser af en lovpligtig APV.

Overraskende resultater

Overraskende resultater

LOPOLIGHT gennemførte APV spørgeundersøgelse med overraskende resultater Lopolight i Hørsholm producerer lanterner med lysdioder der er garant for lang levetid og lavt strømforbrug. Jan Moeller, direktør i Lopolight, er glad for valget af APVKVIKs spørgeundersøgelse,...

Der er penge at spare!

Der er penge at spare!

Nye undersøgelser om sygefravær fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø viser at sygefraværet på arbejdspladsen hænger tæt sammen med det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø. En hensigtsmæssig indretning af arbejdspladsen, bedre arbejdsgange og et godt...

APV – et strategisk virkemiddel

Mulighederne i virksomhedernes arbejdspladsvurdering udnyttes ikke godt nok. APV’erne bør bruges mere systematisk og strategisk i arbejdsmiljøarbejdet. Det siger LO i en ny rapport om APV undersøgelser udarbejdet af TeamArbejdsliv og Grontmij. Se rapporten her.